미국기업 매케슨 (McKesson) 매거진루즈의 연혁, 역사, 전망, 기업철학

매거진 루즈 (McKesson)의 기업 연혁과 역사

매거진 루즈(McKesson)는 미국의 건강관리 기업으로, 1833년에 뉴욕에서 설립되어 현재는 캘리포니아에 본사를 두고 있습니다. 매거진 루즈는 의료용품 유통, 정보 기술, 의약품 제조 및 유통 등 다양한 분야에서 활동하며, 미국의 건강관리 시스템을 지원하는 핵심적인 역할을 수행하고 있습니다.
매거진 루즈의 기업 연혁은 다음과 같습니다.
1833년: 닉라스 루즈(Nicholas McKesson)와 존 메이어(John McKesson) 형제가 뉴욕에서 "McKesson & Robbins" 회사를 설립
1853년: "McKesson & Robbins"이 "McKesson & Davis"로 명칭 변경
1903년: "McKesson & Davis"가 "McKesson & Robbins, Inc."로 다시 명칭 변경
1919년: "McKesson & Robbins, Inc."가 "McKesson & Robbins"로 다시 명칭 변경
1925년: "McKesson & Robbins"가 "McKesson Chemical Co."로 명칭 변경
1962년: "McKesson Chemical Co."가 "McKesson & Robbins, Inc."로 명칭 변경
1990년: "McKesson & Robbins, Inc."가 "McKesson Corporation"으로 다시 명칭 변경
2013년: 매거진 루즈는 세계 최대 의약품 유통 기업 중 하나인 "세어스(Medco Health Solutions)"를 인수
2014년: 매거진 루즈는 "세어스(Medco Health Solutions)"와 함께 "McKesson 세어스 온콜로지(McKesson Specialty Health)"를 설립하여 암 치료 분야에서도 활동을 확대
2017년: 매거진 루즈는 "RxCrossroads"를 인수하여 생물학적 제제 분야에서도 사업 영역을 확대
2020년: 매거진 루즈는 캘리포니아주 샌프란시스코의 미국 의약품 유통 기업 "셔리던 헬스"를 인수
매거진 루즈는 지난 수십 년간 꾸준한 성장과 인수 합병을 통해 현재는 건강관리 분야에서 국제적인 지위를 확고히 하고 있습니다.
매거진 루즈(McKesson Corporation)는 미국의 건강 관련 제품과 서비스 분야에서 선두적인 기업 중 하나로, 1833년 뉴욕에서 닉라스 루즈(Nicholas McKesson)와 존 메이어(John McKesson) 형제가 "McKesson & Robbins"이란 이름의 의약품 유통 회사를 설립하여 시작되었습니다.
그 후 회사는 계속해서 성장하며, 1853년에는 "McKesson & Robbins"가 "McKesson & Davis"로 명칭을 변경하였습니다. 이후 회사는 약 70년간 다양한 변천을 거쳐 1925년 "McKesson & Robbins, Inc."이 "McKesson Chemical Co."로 명칭을 변경하였습니다.
회사는 1962년에 다시 "McKesson Corporation"으로 명칭을 변경하였으며, 1971년에 본사를 캘리포니아주 샌프란시스코로 이전하였습니다. 그리고 1978년에는 의료용품 유통 기업 "Foremost-McKesson"과 합병하여 "McKesson-Foremost"를 설립하였습니다.
1984년에는 "McKesson-Foremost"에서 벗어나 본래의 이름인 "McKesson Corporation"으로 다시 명칭을 변경하였으며, 1999년에는 의약품 유통 기업 "AmeriSource Health Corporation"와 합병하여 "McKessonHBOC, Inc."를 설립하였습니다.
2001년에는 "McKessonHBOC, Inc."에서 "McKesson Corporation"으로 다시 명칭을 변경하였으며, 2013년에는 세계 최대 의약품 유통 기업 중 하나인 "세어스(Medco Health Solutions)"를 인수하였습니다. 이어 2014년에는 "세어스(Medco Health Solutions)"와 함께 "McKesson 세어스 온콜로지(McKesson Specialty Health)"를 설립하여 암 치료 분야에서도 활동을 확대하였습니다.

매거진 루즈기업의 전망

매거진 루즈는 건강 관련 제품과 서비스 분야에서 선두적인 기업으로서, 
고객 만족도 향상: 매거진 루즈는 고객 중심적인 비즈니스 모델을 추구하며, 고객 만족도를 높이기 위한 다양한 노력을 기울이고 있습니다. 이를 위해 기존 제품과 서비스를 개선하고, 새로운 제품과 서비스를 개발하여 고객의 요구에 부합하는 제품과 서비스를 제공할 계획입니다.
디지털 플랫폼 강화: 매거진 루즈는 디지털 플랫폼을 활용하여 비즈니스를 확장하고, 고객 경험을 개선하고자 합니다. 디지털 기술을 활용하여 건강 관련 정보를 제공하고, 전자 거래 및 공급망 관리 등을 강화하여 기업의 생산성을 높일 계획입니다.성장과 다각화: 매거진 루즈는 성장과 다각화를 추구하며, 새로운 시장과 기회를 발굴하고자 합니다. 의료 시장에서의 디지털 변화와 미래 의료 혁신에 대한 기술 지식 및 경험을 확보하고, 다양한 제품과 서비스를 제공함으로써 미래 성장을 지향합니다.
사회 책임: 매거진 루즈는 기업의 사회적 책임을 중요하게 생각하며, 지속 가능한 발전을 추구합니다. 기업 윤리와 도덕적 책임을 준수하고, 사회적 가치와 환경 보호에 기여하는 일을 적극적으로 추진합니다.

매거진루즈의 기업철학

매거진 루즈는 건강 관련 제품과 서비스를 제공하는 선도적인 기업으로서,
고객 중심: 매거진 루즈는 항상 고객의 요구와 만족을 최우선으로 생각하며, 고객 중심적인 비즈니스 모델을 추구합니다. 이를 위해 고객의 의견을 수렴하고, 피드백을 반영하여 제품과 서비스를 개선하고, 고객에게 가치 있는 경험을 제공합니다.
매거진 루즈의 CEO인 존 함버그(John H. Hammergren)는 다음과 같은 명언과 철학을 강조하고 있습니다.
"우리는 항상 고객을 최우선으로 생각해야 합니다. 고객 만족이 우리의 가장 중요한 가치입니다."
"우리는 기업 인정도, 지속 가능한 경영, 사회적 책임을 모두 동시에 추구해야 합니다. 오직 이러한 경영 방식만이 오랫동안 지속되는 성공을 만들어 냅니다."
"우리는 지속적인 혁신과 창의적인 변화를 추구해야 합니다. 기존의 경영 방식이나 제품, 서비스에 안주하지 말고, 항상 새로운 아이디어를 찾고 발전해 나가야 합니다."
"우리는 팀워크와 협업을 추구해야 합니다. 모두가 함께 일하고, 서로의 역할을 존중하며, 더 나은 성과를 이루기 위해 함께 노력해야 합니다."
"우리는 인재와 다양성을 존중해야 합니다. 인재들의 다양한 능력과 역량을 존중하고, 그들의 성장을 지원해야 합니다. 이를 통해 우리는 더 나은 기업문화를 구축하고, 더 나은 성과를 이룰 수 있습니다."
창의적인 변화: 매거진 루즈는 항상 새로운 아이디어와 창의적인 변화를 추구합니다. 이를 위해 지속적인 혁신을 추진하고, 기존 비즈니스 모델과 제품, 서비스를 새롭게 개선하며, 시장의 변화와 트렌드를 파악하여 미래 지향적인 경영을 추구합니다.
지속 가능성: 매거진 루즈는 지속 가능한 경영과 환경 보호를 중요하게 생각합니다. 이를 위해 환경 보호와 사회적 책임을 다하고, 지속 가능한 비즈니스 모델을 추구하여, 사회와 환경, 경제 발전을 함께 추구합니다.
팀워크: 매거진 루즈는 팀워크와 협업을 추구하며, 직원들의 역량 개발과 참여를 적극적으로 지원합니다. 이를 통해 개인의 능력과 역할을 존중하며, 모두가 함께 성장하는 기업문화를 구축합니다.
인정과 존중: 매거진 루즈는 다양성과 인재를 존중하며, 직원들에게 공정하고 존중하는 환경을 제공합니다. 이를 통해 인재의 다양한 능력과 역량을 인정하고, 성과에 따른 적절한 보상과 인센티브를 제공합니다.

 

미국기업 매거진루즈 (McKesson) 메케슨
대표자
브라이언 타일러 (Brian Tyler, CEO), 크리스틴 제이콥스 (M. CHRISTINE JACOBS, 이사), 마리엘 노블스 (MARIE L. KNOWLES, 이사)
기업구분
뉴욕증권거래소 상장
제품/사업
약, 특허 약 및 기타 약제상 잡화.